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複数の学術分野にまたがる公募案件もありますので、ご自身の専門以外の領域の公募概要についても幅広く参照していただくことをお勧めいたします。
応募者の適性に応じて、希望されていない公募課題においても審査を行うことがありますので、あらかじめご了承ください。
【パーマネント型】
【パーマネント型】
【年俸制】
【パーマネント型】
【パーマネント型】
【パーマネント型】
| 公募番号 |
公募課題名 |
JREC-IN Portal |
| GSJ-1 |
海底堆積物に記録された災害履歴に関する研究 |
D124031821 |
| GSJ-2 |
地質の構造およびダイナミクスの研究 |
| GSJ-3 |
地下資源探査および防災・環境保全に資する物理探査技術の研究開発 |
| GSJ-4 |
岩石学もしくは地球化学的手法に基づくマグマシステムに関する研究 |
| GSJ-5 |
地質調査に基づいた活断層評価に関する研究開発 |
| GSJ-6 |
日本列島の陸域地質調査に基づく地質図作成 |
| GSJ-7 |
地質情報の横断的な利活用による新たな価値創造に関する研究開発 |
| GSJ-8 |
地質調査に基づく自然資本の管理・維持・再生・修復および利活用に関する研究開発 |
| GSJ-9 |
長期的地質変動の解明とその地質環境への影響評価の研究開発 |
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【年俸制】
【通年公募】
以下の公募は通年公募となります。参考までに本ページでもご紹介しております。
本制度による採用者は年俸制任期付研究員として採用し、その任期は最長5年とします（再任想定なし）。ただし、任期中の成果に応じて任期終了後にパーマネント型研究員として採用することがあります。なお、パーマネント型研究員として採用された場合の年収・勤務条件はパーマネント型に準じます。また、突出人材採用者には、任期を通して最大4,000万円の研究資金が配分されます。
突出人材採用制度の詳細・待遇などについては
こちらからご確認ください。
【年俸制】