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採用情報

「社会の中で、社会のために」産総研はこの憲章のもと、多分野にわたる最先端の研究開発を通して、持続発展可能な社会の実現と日本産業の国際競争力強化に貢献することを目指しています。
ここでは、最先端の研究開発を行う研究職員と組織の運営を支える事務職員の採用情報を掲載しております。

職種一覧

  • 研究職員
    研究職員イメージ 選考採用（書類と面接）と試験採用（適性検査と面接）があります。
    また、任期付と任期の定めのない定年制の職員があります。
    ※主な研究領域：エネルギー・環境、生命工学、情報・人間工学、材料・化学、エレクトロニクス・製造、地質調査、計量標準の７領域

    ＜通年公募を行っております。＞
    〇研究職員（プロジェクト型）

    ＜2019年度第1回公募を開始しました。＞
    〇研究職員（テニュアトラック型、パーマネント型、年俸制、プロジェクト型）

    ＜2020年4月採用向けの公募は終了しました。＞
    〇研究職員（修士型）
  • 事務職員
    事務職員イメージ 経営企画・総務・施設安全管理・研究ユニット支援・知財管理・産学官連携推進・広報など様々な業務を通し、研究所を支え、マネジメントしていきます。
    主に新卒から採用し管理職を目指す”総合職”や、契約職員からの登用し定型業務に従事する”地域型任期付職員”、専門人材を中途採用する”特定業務任期付職員”などの様々な採用形態があります。
  • 契約職員
    契約職員イメージ ポスドク、事務スタッフ、テクニカルスタッフ、技術専門職、リサーチアシスタントがあります。契約による職員です。
    ※主な募集先：各研究分野、本部および事業組織
    ※募集内容の詳細は、各募集元に直接お問い合わせください。


産総研の取り組み

  • 産総研で働くことを目指す女性の皆様へ
  • 能力を発揮できる環境を目指して　ダイバーシティ推進室

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