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生命工学領域

健康で安心して暮らせる健康長寿社会や、環境負荷を抑えた持続可能な社会の実現が求められています。そのため、新たな健康評価技術や創薬推進技術の開発、あるいは個人の状態に合わせて健康維持・増進・回復を推進する技術の開発により、ライフ・イノベーションに貢献します。また、バイオプロセスを用いた環境負荷低減技術の開発によりグリーン・イ ノベーションに貢献します。

テニュアトラック型研究員(任期付)またはパーマネント型研究員(任期無)

テニュアトラック型(任期付:任期 3~5年)

パーマネント型(任期無:定年制

 以下の公募は、審査を踏まえてテニュアトラック型(原則5年任期)またはパーマネント型のいずれを適用するかを決定いたします。テニュアトラック型の任期については、候補者の経歴や業績等を考慮した上で、任期の短縮(たとえば3年間)を提示することがあります。テニュアトラック型で採用された場合、任期終了の概ね1年半前に、任期終了後に引き続き任期の定めのない定年制の研究員となるための審査(以下「パーマネント化審査」という。)を受けることが可能です(テニュアトラック制)。
 
2019年度第1回研究職員公募選考において研究人材を募集する公募課題
【応募〆切:2019年5月10日(金) 17:00(JST)】

公募番号
BMD-1
公募課題名
生体分子と生体メカニズムの解析による創薬医療基盤技術の研究開発
課題の概要と必要とする人材
創薬・製薬支援、疾病の予防や診断・治療、および次世代医療に資する基盤技術の提供に向けて、
(1) 標的分子構造に基づく合理的薬剤設計、(2) 核酸や蛋白質などの生体分子のデザインと利用、(3) 特定疾患の予防・診断・治療に資する細胞メカニズムの解明、(4) 食品や天然化合物等による生体システムの制御と応用、(5) 生体試料の計測技術の高度化と標準化、
のいずれかに関する目的基礎研究を行う。これらについての基本的な知識と実験技術を有し、先導的かつ国際的な研究開発を推進する能力のある優秀な研究者を募集する。応募者は、併せてこれまでの研究に拘泥することなく幅広い視野で研究を行う意欲を持っている者、良好なコミュニケーション能力と高い協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。なおバイオメディカル研究部門は二拠点体制で研究を行っており、関西センター拠点ならびにつくばセンター拠点のいずれかの拠点の研究グループへの配属を想定している。配属先は候補者の適性と当部門が設定する研究課題等を勘案して決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
バイオメディカル研究部門
関連情報
https://unit.aist.go.jp/bmd/
問い合わせ先 バイオメディカル研究部門公募窓口 E-mail: bmd-koubo-ml*aist.go.jp
問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 2-3名程度
公募番号
BP-1
公募課題名
微生物や植物によるものづくりに関する研究開発
課題の概要と必要とする人材
微生物や植物のバイオテクノロジー研究に経験を持つ者で、基礎研究を土台にしながらも産業応用への展開に意欲があるバイオものづくり技術の開発に対して強い意欲を持つ者を若干名募集する。応募者は、併せてこれまでの研究に拘泥することなく幅広い視野で研究を行う意欲を持っている者、良好なコミュニケーション能力と高い協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。
なお生物プロセス研究部門は二拠点体制で研究を行っており、北海道センター拠点ならびにつくばセンター拠点のいずれかの拠点の関連グループへの配属を想定している。配属先は候補者の適性と当部門が設定する研究課題等を勘案して決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
生物プロセス研究部門
関連情報
http://unit.aist.go.jp/bpri/
問い合わせ先 生物プロセス研究部門 窓口担当 E-mail: bpri-webmaster-ml*aist.go.jp 問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 2-3名程度
公募番号
DDS-1
公募課題名
創薬基盤に関する研究開発
課題の概要と必要とする人材 創薬の基盤となる研究開発や技術開発を推進するため、次のいずれかあるいは複数の課題において技術開発や研究開発を遂行できる知識・技術及び経験をもつ意欲的な研究者を公募する。(1) ヒト等の幹細胞や組織細胞を目的の幹細胞や組織細胞、または臓器に分化誘導する技術の開発など、将来的なヒト細胞の利用を目指した培養技術や細胞機能の解析技術等における基盤技術の開発 (2) 糖鎖レクチンを用いた幹細胞品質管理技術、創薬支援技術や生体機能評価技術などの開発やこれら開発に必要な基盤技術の開発 (3)マイクロプロセスによるヒト細胞の培養技術に基づく臓器/組織特異的機能の誘導とそれによる医薬品等の化学物質の人体への影響を予測する技術の開発とこれら開発に必要な基盤技術の開発 (4) 創薬プロセス全般に関わる、定量プロテオミクス、数理情報解析、分子設計、分子シミュレーションに関する技術開発。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
創薬基盤研究部門、創薬分子プロファイリング研究センター
関連情報 https://unit.aist.go.jp/brd/jp/index.html
http://www.molprof.jp
問い合わせ先 部門公募窓口(メールによる問い合わせのみ受付いたします) 
E-mail: brd-info-ml*aist.go.jp (*を@に変更してお送りください。)
募集人員 2-3名程度
公募番号
HRI-1
公募課題名
ヘルスケア技術の研究開発
課題の概要と必要とする人材
健康工学研究部門では、以下のいずれかの研究課題に取り組む人材を求める。
(1) 細胞足場/細胞外マトリックス工学、細胞加工(セルプロセシング)、がん免疫療法、または生体材料、医用材料やコンビネーション製品(医療機器+医薬品)を目指した材料の開発 (2) 次世代人工臓器・医療機器のためのMEMS技術、低侵襲計測治療技術、数値計算、人工知能 (3) 細胞や生体における物質の安全性や機能性の評価 (4) バイオイメージングやバイオ計測のための検出プローブ・計測技術 (5)日常的な健康診断に向けた革新的センサー/デバイスの開発
 
これらの研究課題は、医歯薬系、理工系の多様な人材で進めるため、過去の専門分野は問わないが、優秀な研究業績を持ち、基礎研究や応用研究に意欲的に取り組む工学、理学、生物学、医学などの高い専門性を有する人材の応募を期待する。 応募者は、あわせて良好なコミュニケーション能力と高い協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。なお健康工学研究部門は二拠点体制で研究を行っており、四国センター拠点ならびにつくばセンター拠点のいずれかの拠点の研究グループへの配属を想定している。配属先は候補者の適性と当部門が設定する研究課題等を勘案して決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
健康工学研究部門
関連情報
健康工学研究部門URL http://unit.aist.go.jp/hri/ 研究所見学を歓迎します。
問い合わせ先 健康工学研究部門窓口担当 E-mail: hri-koubo*aist.go.jp
問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 2-3名程度
公募番号
ADV-1
公募課題名
最先端生命科学研究の推進
課題の概要と必要とする人材 生命科学分野において以下のような最先端研究を担う若手人材を求める。1) 生命進化の解明:生命の誕生・進化・共生 2) 生命現象の解明:発生・分化・免疫・遺伝学・生命情報 3) その他、生命科学における未踏の研究領域。ここで言う最先端研究とはこれまで全く知られていなかった事象の発見・機能の解明・新たな仮説の提唱とその証明・新たな概念や方法論の提唱などを指し、生命科学研究上極めてインパクトが高く、成果の普遍性が高い研究を意味する。したがって応募者は従来までの研究に拘泥せず、新しい課題に挑戦し、新たな発見を生み出す意欲を持つ研究者であることを条件とする。
応募者は、幅広い視野で研究を行う意欲を持つ者、良好なコミュニケーション能力と協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。雇用条件は、応募者の経験や適性を踏まえ、1) テニュアトラック制(3-5年任期で審査を経てパーマネント採用する仕組み) 2) 年俸制(5年任期・1回に限り再任用が可能)のうち最も適切なものから審査を経て決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
生命工学領域傘下の研究ユニット(バイオメディカル研究部門・創薬基盤研究部門・健康工学研究部門・生物プロセス研究部門)のいずれかのユニットのうち適切な研究グループに配属する。
関連情報
http://www.aist.go.jp/aist_j/dept/dlsbt.html
問い合わせ先 生命工学領域共通受付 E-mail: rp-life-rsap-ml*aist.go.jp 問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 2-3名程度

年俸制任期付研究員

産業技術総合研究所(産総研)は、特定の重点研究課題を機動的・効果的に推進するため、優れた研究実績又は高い研究マネジメント能力を有する研究人材を、研究実績、経験、能力を勘案した年俸制任期付研究員として、国内外問わず、積極的に採用します。本研究員は、任期終了後に引き続き任期の定めのない定年制の研究員となるパーマネント化審査を受けることはできません。

2019年度第1回研究職員公募選考において研究人材を募集する公募課題
【応募〆切:2019年5月10日(金) 17:00(JST)】

公募番号
BMD-2
公募課題名
生体分子と生体メカニズムの解析による創薬医療基盤技術の研究開発
課題の概要と必要とする人材 創薬・製薬支援、疾病の予防や診断・治療、および次世代医療に資する基盤技術の提供に向けて、(1)標的分子構造に基づく合理的薬剤設計、(2)核酸や蛋白質などの生体分子のデザインと利用、(3)特定疾患の予防・診断・治療に資する細胞メカニズムの解明、(4)食品や天然化合物等による生体システムの制御と応用、(5)生体試料の計測技術の高度化と標準化、のいずれかに関する目的基礎研究を行う。これらについての高度な知識と先進的な実験技術を有し、国際的にトップレベルの研究開発を推進する能力のある卓越した研究者を募集する。応募者は、併せて良好なコミュニケーション能力と高い協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。なおバイオメディカル研究部門は二拠点体制で研究を行っており、関西センター拠点ならびにつくばセンター拠点のいずれかの拠点の研究グループへの配属を想定している。配属先は候補者の適性と当部門が設定する研究課題等を勘案して決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
バイオメディカル研究部門
関連情報
https://unit.aist.go.jp/bmd/
問い合わせ先 バイオメディカル研究部門公募窓口 E-mail: bmd-koubo-ml*aist.go.jp
問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 1名
公募番号
HRI-2
公募課題名
医療機器技術の研究開発
課題の概要と必要とする人材 医療機器の高度化に取り組む卓越した経験豊富な人材を求める。 医工連携に実績や意欲を持つ企業研究者や医師・医療関連従事者の応募も歓迎する。応募者は、あわせて良好なコミュニケーション能力と高い協調性を有する者、国際的に活躍するに相応しい外国語能力を有する者であること。なお健康工学研究部門は二拠点体制で研究を行っており、四国センター拠点ならびにつくばセンター拠点のいずれかの拠点の研究グループへの配属を想定している。配属先は候補者の適性と当部門が設定する研究課題等を勘案して決定する。
採用年月日 2020年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
健康工学研究部門
関連情報
健康工学研究部門URL http://unit.aist.go.jp/hri/ 研究所見学を歓迎します。
問い合わせ先 健康工学研究部門窓口担当 E-mail: hri-koubo*aist.go.jp
問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 1名

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国立研究開発法人産業技術総合研究所