生命工学領域

健康で安心して暮らせる健康長寿社会や、環境負荷を抑えた持続可能な社会の実現が求められています。そのため、新たな健康評価技術や創薬推進技術の開発、あるいは個人の状態に合わせて健康維持・増進・回復を推進する技術の開発により、ライフ・イノベーションに貢献します。また、バイオプロセスを用いた環境負荷低減技術の開発によりグリーン・イ ノベーションに貢献します。

テニュアトラック型研究員（任期付）、パーマネント型研究員（任期無）、年俸制任期付研究員

以下の公募は、審査を踏まえてテニュアトラック型（原則５年任期）、パーマネント型、または年俸制任期付のいずれを適用するかを決定いたします。テニュアトラック型の任期については、候補者の経歴や業績等を考慮した上で、任期の短縮（たとえば3年間）を提示することがあります。テニュアトラック型で採用された場合、任期終了の概ね1年半前に、任期終了後に引き続き任期の定めのない定年制の研究員となるための審査（以下「パーマネント化審査」という。）を受けることが可能です（テニュアトラック制）。年俸制任期付の任期は最大5年、再審査の結果を踏まえ1回に限り再任することが可能です。ただし、任期終了後に引き続き任期の定めのない定年制の職員となるパーマネント化審査を受けることはできません。

●テニュアトラック型（任期付：任期 3～5年）
●パーマネント型（任期無：定年制）
●年俸制（任期付：最大５年）