産総研では、研究職採用として下記の仕組みがあります。

公募採用システム

現在、下記の職種で採用を行っております。

募集職種
契約期間
特徴
公募課題
募集状況
パーマネント型研究員 定年制 中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開を中長期的に実践していく職種 第1回公募選考採用は終了しました

通年公募中の
研究課題は
こちら
公募課題一覧(通年公募)
募集終了
年俸制任期付研究員 最長5年 特定の研究課題を機動的・効果的に推進し、再審査の結果を踏まえ、1回に限り再任することが可能な職種 募集終了
突出人材(年俸制任期付研究員) 最長5年 次世代リーダーとなりえる、突出して優秀な研究人材を「突出人材」として採用。任期中の成果に応じて任期終了後にパーマネント型として採用することがある職種 募集中
プロジェクト型任期付研究員 2~5年 特定のプロジェクトを推進するため、必要な専門性を有し、中心的な役割を担い即戦力となる職種 募集中
プロジェクト型任期付研究員(通年公募) 2~5年 公募課題一覧 募集中