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科学の楽しさ、産総研が
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科学の楽しさ、産総研が取り組んだ製品や事例のご紹介

産総研マガジン

採用情報

ここでは、最先端の研究開発を行う研究職員、研究開発の現場を支える技術職員、組織の運営を支える事務職員の採用情報を掲載しています。

採用情報等お知らせ一覧

なんで、あなたは研究者に？ 産総研で活躍する4人の研究者にこれまでのルーツや、産総研に入ったきっかけを聞いてみました。
2025/4/2
2025年度第1回研究職公募を開始しました。
2025/4/1
技術職員（情報関連業務）募集中です。
2024/8/27
2024年度地域型職員の公募を開始しました。【終了しました】
2024/7/18
2024年度総合職（キャリア採用）の公募を開始しました。【終了しました】
2023/9/12
修士型研究職の採用を拡大しました。詳細はこちらをご覧ください。
2023/7/6
グループ会社（(株)AIST Solutions）の採用情報について掲載しました。
2023/6/27
事務職員のカムバック採用を開始しました。
2023/6/20
研究職員（エンジニアリング人材）の公募を開始しました。

中途採用比率

「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」に基づき、中途採用比率の公表を行っております。
公表日 : 2022年3月7日
 
  2024年度 2023年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率 66.8% 67.9% 66.7%

職場環境/ダイバーシティへの取組み

産総研では、独立したダイバーシティへの取組みを請け負う推進室を設けて、能力を発揮できる環境づくりを目指しています。

働きやすい産総研の取り組み 能力を発揮出来る環境を目指して ダイバーシティ推進室
働きやすい産総研の取り組み 能力を発揮出来る環境を目指して ダイバーシティ推進室

採用（常勤職員）に関するお問い合わせ先

DEI人事部人材マネジメント室リクルーティンググループ
Ｅメール：hrd-keikaku-ml*aist.go.jp（*を@に変更して使用してください。）

※契約職員に関しては募集元のユニットに直接ご連絡下さい。