産総研ではジョブローテーションを基本とし、数年スパンで複数の部署を経験しながら、産総研で働く上で必要な幅広い知識と経験を身につけていきます。異動には勤務地の変更を伴うものもありますが、主に東京－つくば間の異動になります。
なお、異動・転勤は本人の希望や適性、所内における人材配置状況等を踏まえ、総合的に決定します。

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研修制度について教えてください。

階層毎のマインド形成、職務上必要な知識・能力等の向上を図る階層別研修（例：新規採用職員研修、若手職員地域センター研修、中堅職員研修、キャリアデザイン研修等）、特定分野の知識やスキルを習得し、自己の職務遂行能力の向上、キャリアパス設計などを図る分野別研修（例：サイエンスコミュニケーション研修、知的財産権研修、デジタル技術・リテラシー研修、組織マネジメント人材研修、アントレプレナーシップ研修等）、大学・関係機関等における高度かつ実践的な専門知識の習得、または実務の実践を行う研修（例：大学院派遣研修、海外派遣研修、地域センター派遣研修等）があります。

他にも、業務上有用なスキルの向上及び自己啓発を目的として、講座、または授業を受講した際の授業料の一部を補助する語学講座・資格取得講座補助制度や、先輩職員がOJTリーダーとして1年間、日々の業務のサポート・育成を行うOJT制度があります。

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応募による個人情報はどのように管理されますか。

弊所個人情報保護方針（https://www.aist.go.jp/aist_j/comp-info/pip/policy.html）に従い、公募選考採用への応募に際し提出いただく応募書類、適性検査試験、面接等の選考過程で得られるすべての情報（個人情報）は、本公募選考採用及び採用後の人材育成の目的のために利用し、それら以外の目的には使用いたしません。
一旦提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての応募書類について責任を持って破棄いたします。
欧州経済領域（European Economic Area）から移転された個人情報については、EU一般データ保護規則に基づき取り扱いいたします。

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総合職FAQ

Question

応募資格について

キャリア・仕事内容について

その他

Answer

文系出身ですが、総合職に応募することは可能ですか？

研究職と総合職の併願は可能ですか。

エントリーは必須ですか。

イベントや説明会に参加していませんが、エントリーは可能ですか。

採用後の配属先（勤務地）はどのように決定されますか。

異動や転勤はありますか。

研修制度について教えてください。

応募による個人情報はどのように管理されますか。