計量標準総合センター(通年公募)

計量標準総合センター(NMIJ)は、持続可能な社会の構築、生活・環境の評価と向上、産業の国際競争力強化への貢献を目指し、国家計量標準機関(NMI: National MetrologyInstitute)として国が整備すべき計量標準の開発・供給と利活用促進、計量標準の普及、計量標準に関連した計測技術の開発、法定計量業務の実施と人材の育成について重点的に取り組みます。

突出人材(年俸制任期付研究員)

以下の公募は、突出人材として採用を行います。突出人材採用制度の詳細・待遇などについては以下のURLからご確認ください。
 

突出人材(任期付:最大5年)

公募番号
IFP-17
公募課題名
突出人材(計量標準総合センター)
※選考の過程において、適当と判断された場合に応募者が選択した研究領域とは異なる領域にて審査を行うことがあります。
課題の概要と必要とする人材 各研究領域で実施される研究に関連する研究課題を応募者自身で設定。論文等の研究業績と共に研究課題設定の独創性や新規性に加えて、成果のインパクト等の先見性や創造志向等に関する優れた能力を有する研究人材を募集する。
採用年月日 2023年4月1日
配属予定ユニット
(勤務地)
研究課題と候補者の適性を勘案して採用前に決定。
勤務地は配属される研究部門により異なります。
関連情報 https://www.aist.go.jp/aist_j/business/aboutus/dep_nmij.html
問い合わせ先 研究職員採用審査会事務局E-mail M-aist-koubo22-ml*aist.go.jp
問い合わせはメールのみの受付となります
(*を@に変換してください)
募集人員 全研究領域で若干名
関連する技術分野 複合領域 ※応募時に設定する研究課題による
応募締切 随時受付(ただし適任者の採用により募集枠が充足された場合には応募を締め切ります)
応募する (ご関心のある方は事前登録をお願いします。)