1. 募集要領及び待遇
| 募集職種 |
国立研究開発法人産業技術総合研究所 特定業務任期付職員（任期制常勤職員）
※採用時点の面接審査もしくは、任期途中または任期終了時の所定の審査により、任期の定めのない常勤職員（定年制）として採用する可能性有り。 |
| 採用予定日 |
2025年1月1日 |
| 任期（雇用期間） |
3年（ただし、経歴を踏まえて任期の定めなく採用することがある。） |
| 採用予定人数 |
1名（選考の結果、採用者なしとする場合あり。） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 業務内容 |
- プレスリリースや科学記事の作成（研究者への取材を含むサイエンスライティング）
- 上記に付随するディレクション業務等
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| 応募資格 |
以下の条件を満たすこと。
（１）実務経験
- サイエンスライティング（プレスリリースの作成や校正、科学誌の出版など）の実績があること。
- 科学に関する出版社やデザイン事務所などで5年以上の経験があること。
- 情報発信における文章表現・図版・写真の有効な活用について見識を有すること。
- オペレーターではなく、自発的なプランニングができるスキルを有すること。
- 組織内外のコミュニケーション課題を発見し、解決策を提案・推進できるスキルを有すること。
- 応募時にポートフォリオを提出できること。
【歓迎条件】
- デザイン関連ソフト（Photoshop、Illustrator等）の基本作業経験を５年以上有すること。
- グラフィックデザイン・Webデザインのいずれかの業務経験を５年以上有すること。
- 挿図、イラストの作成、修正経験があること。
- 各種ブランディングツール（紙媒体・Webなど）のデザイン制作・ディレクション業務の経験があること。
- ブランディング・広報マーケティングの知識を有すること
（２）資格要件
特になし。
また、次のいずれかに該当する者を除く。
- 禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの者。
- 日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当研究所で就労するために必要な在留資格を取得すること。
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| 試用期間 |
６ヶ月。ただし、試用期間の終了前後で雇用条件に差はありません。 |
| 勤務形態 |
フレックスタイム制 |
| 給与等 |
- 国立研究開発法人産業技術総合研究所任期付職員給与規程に基づき、職歴、経験等を考慮し決定。
- 基本給のほか、賞与、通勤手当、超過勤務手当並びに退職手当を支給。
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| 休日・休暇等 |
土日、祝祭日及び年末年始（12月29日から1月3日まで）。
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 |
経済産業省共済組合加入（健康保険・厚生年金）、雇用保険・労働者災害補償保険加入、貯蓄・貸付制度等、一時預かり保育施設（つくば、東北、中部、関西、四国、九州）、診療所、体育館、テニスコート、宿泊研修施設 等 |
| 備考 |
テレワーク制度導入済
受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
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2. 応募書類の送付先、採用スケジュールなど
| 応募書類 |
以下の書類のご準備の上、ご応募ください。
- 履歴票[Word]（顔写真添付のこと）
- 職務経歴書（様式自由：履歴書に記述した職務内容並びに実務経験等について詳細に記述すること）
- 自己アピール表（様式自由：Ａ４一枚程度）
- ポートフォリオ
- 特定類型該当性に関する申告書[PDF]（依頼状 [PDF] を確認いただき、PDFを提出ください。）
※履歴票および特定類型該当性に関する申告書の署名欄は直筆サインをお願いいたします。 |
| 応募書類の提出先 |
提出先＞＞
応募書類は、全ての様式を順番に並べ、PDFに変換し単一のファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
https://aist.ent.box.com/f/906b04f6fd6e4b60a7c205b61a046844
ご提出の際のファイル名は、『(ご提出日)-(氏名（広報関連業務）).pdf』としてください。
例：『240401-産総太郎（広報関連業務）.pdf』
アップロード完了後、hrd-keikaku-ml*aist.go.jp（*を@に変更して使用してください。）まで、必ずお知らせください。
問合わせ先＞＞
産業技術総合研究所 総務本部 DEI人事部 人材マネジメント室 リクルーティンググループ
E-mail：hrd-keikaku-ml*aist.go.jp（*を@に変更して使用してください。）
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選考スケジュール、
選考フロー |
2024年11月4日（月）応募締め切り
2024年11月6日（水）までに書類選考
（書類選考通過者にのみ一次面接日程を連絡いたします。）
2024年11月中旬 一次面接
2024年11月下旬 最終面接
2024年11月下旬 採用決定
2025年1月1日 採用（予定）
※選考が進んだ場合、リファレンスチェックを実施することがあります。 |
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個人情報の取り扱い
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- 本選考への応募に際し提出された書類（個人情報）は本選考以外の目的には使用いたしません。
- また、一旦提出いただいた書類は返却いたしません。
- 選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての提出書類について責任を持って破棄いたします。
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特定業務任期付職員採用に関するお問合せ先
DEI人事部人材マネジメント室リクルーティンググループ
Ｅメール：hrd-keikaku-ml*aist.go.jp（*を@に変更して使用してください。）
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産総研では、総合職およびその他職種（地域型職員、特定業務任期付職員、技術職員）の採用を行っています。また、当所を退職された方のカムバック採用も行っています。
総合職（新卒採用）
研究成果の創出を支え、研究成果を社会に送り出すまでの幅広い業務を担う職種です。研究所の仕組みを構築・運営するスケール感と共に、研究所の経営を日々感じられるのが大きな特徴です。
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総合職（キャリア採用）
研究成果の創出を支え、研究成果を社会に送り出すまでの幅広い業務を担う職種です。研究所の仕組みを構築・運営するスケール感と共に、研究所の経営を日々感じられるのが大きな特徴です。
※過去のご経歴を生かし勤務いただきます。
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地域型職員
配属された特定の部署の規程・ルールを熟知し、組織の運営に必要な手続きや業務を担う職種です。
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特定業務任期付職員
高度かつ専門的な知識と経験を活かし、特定の分野で専門職として業務を担う職種です。
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技術職員
研究環境設備の整備や研究装置の管理や作業等を行い、研究開発の現場を支える職種です。
募集業務等は
こちらからご覧ください。
総合職およびその他職種（地域型職員、特定業務任期付職員、技術職員）採用に関するお問合せ先
DEI人事部人材マネジメント室リクルーティンググループ
Ｅメール：hrd-keikaku-ml*aist.go.jp（*を@に変更して使用してください。）
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