特定業務任期付職員(情報関連業務)

 

1.募集要領及び待遇(情報関連業務)

募集職種 国立研究開発法人産業技術総合研究所 特定業務任期付職員(任期制常勤職員)
※採用後、任期途中または任期終了時に所定の審査により任期の定めのない常勤職員(定年制)として採用する可能性有り。
採用予定日 応相談
任期(雇用期間) 3年(ただし、経歴を踏まえて任期の定めなく採用することがある。)
採用予定人数 若干名
勤務地 茨城県つくば市
業務内容
  • 以下のいずれかの業務
(1)研究を支える情報システムの全面刷新、システム維持・管理等
  • 業務システムの構築
  • 業務システムの改修 
  • 業務システムの運用保守 
  • 所管部署及びベンダー間の課題解決に関する業務 等

(2)サイバーセキュリティ対策、情報インフラの構築・整備
  • 所内のサイバーセキュリティ対策に関する企画立案・実行
  • 所内のサイバーセキュリティ向上に資するシステムの構築・運用
  • 所内のサイバーセキュリティ対策と利便性を両立したネットワークインフラ・情報システムなどについての対策 
  • CSIRT業務 等
応募資格
  • 以下の条件を満たすこと。

(1)研究を支える情報システムの全面刷新、システム維持・管理等
 ①実務経験
  • 官公庁、独立行政法人又は企業において、人事給与システム、財務会計システム等の基幹業務システムについて、構築及び運用管理の実務経験を有すること。
 ②資格要件
  • 情報処理に関する資格(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等)、又は同等以上の資格等を有することが望ましい。もしくは、同等以上補能力を有すると判断できる業務経歴を有すること。

(2)サイバーセキュリティ対策、情報インフラの構築・整備
 ①実務経験
  • 官公庁、独立行政法人又は企業において、サイバーセキュリティ対策、もしくは関連システムを企画・構築・運用した実務経験を有すること。 
  • サイバーセキュリティ対策を考慮したITインフラの導入・運用を実施した経験があること。
  • 最近のサイバーセキュリティ対策のトレンドや、サイバー攻撃の手法およびその対策について知識を有すること。
 ②資格要件
  • 以下の情報セキュリティに関する資格、又は同等以上の資格等を有することが望ましい。もしくは、同等以上の能力を有すると判断できる業務経歴等を有すること。
     ・情報セキュリティマネジメント(独立行政法人情報処理推進機構)
 
  • 次のいずれかに該当する者を除く。
 
  • 成年被後見人、被保佐人及び被補助人。
  • 禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの者。
 
  • 日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当研究所で就労するために必要な在留資格を取得すること。
試用期間 6ヶ月。ただし、試用期間の終了前後で雇用条件に差はありません。
勤務形態 フレックスタイム制
給与等
  • 国立研究開発法人産業技術総合研究所任期付職員給与規程に基づき、職歴、経験等を考慮し決定。
  • 基本給のほか、賞与、通勤手当、超過勤務手当並びに退職手当を支給。
休日・休暇等 土日、祝祭日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)。
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引等)、育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備(国家公務員共済組合加入)、貯蓄・貸付制度等、託児施設(つくば・中部・関西)、診療所、体育館、テニスコート、宿泊研修施設 等
備考 テレワーク制度導入済
受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

2.応募書類の送付先、採用スケジュールなど

応募書類 以下の書類のご準備の上、ご応募ください。
  • 履歴書[Word](顔写真添付のこと)
  • 職務経歴書(様式自由:履歴書に記述した職務内容並びに実務経験等について詳細に記述すること)
  • 自己アピール表(様式自由:A4一枚程度)
  • 特定類型該当性に関する申告書[PDF](依頼状 [PDF] を確認いただき、署名済み原本をご提出ください。)
応募書類の送付先 封筒に朱書きで「特定業務任期付職員(情報関連業務)応募書類在中」

と必ず明記の上、下記まで送付して下さい。


送付先>> 
〒305-8560 茨城県つくば市梅園1-1-1つくば中央第1事業所
産業技術総合研究所 総務本部 人事部 人材マネジメント室計画グループ 宛

問合わせ先>> 
E-mail:aist-koubofm13-ml*aist.go.jp
    (*を@に変更して使用してください。)
TEL:029-862-6286(直通)

選考スケジュール、
選考フロー
随時、応募を受け付けております。ただし適任者の採用により募集枠が充足された場合には応募を締め切ります。
書類選考、一次面接・適性検査、最終面接を経て採用を決定します。

個人情報の取り扱い

  • 本選考への応募に際し提出された書類(個人情報)は本選考以外の目的には使用いたしません。
  • また、一旦提出いただいた書類は返却いたしません。
  • 選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての提出書類について責任を持って破棄いたします。