第3期研究戦略 平成24年度版

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65第二部産総研での人材受入れに関する窓口:http://www.aist.go.jp/aist_j/collab/index.html人材受入れ制度・共同研究の派遣研究員 共同研究の研究員として産総研に受入る制度・人材移籍型共同研究 企業の研究者が一時的に産総研に移籍して研究を実施する制度・外来研究員 大学、企業、公設試などから研究者を産総研に一定期間受入れる制度・技術研修 企業及び大学等から派遣された者に対して研修を実施する制度・連携大学院 産総研の研究者を大学の教員に任用して学位取得の研究指導を実施・優秀若手研究者受入れ制度 海外の主要な大学からの優秀なポスドクを、先端研究現場で受入れる制度産総研での研修・本格研究実践・講義・演習若手研究者(ポスドク、大学院生)雇用イノベーションスクール就職・民間企業・大学/独立行政法人キャリア開発支援・企業と研修生の交流会の実施・キャリア相談の実施研修派遣企業等企業でのOJT・産業界ニーズの把握・研究開発の実践・産業社会への応用力の向上 など産学官連携による人材育成イノベーションスクール

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