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【採用情報】情報・人間工学領域の研究職員募集(連携研究室その2)

プロジェクト型任期付研究員

 特定のプロジェクトを推進するため、必要な専門性を有し、中心的な役割を担う即戦力となる研究人材を、博士の学位を有する者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。本制度にて採用された場合、プロジェクトに対する特命研究員として採用されるため、このプロジェクトに対して専従することが採用の要件となります。また、本研究職員は、任期終了後に引き続き任期の定めのない定年制の職員となるパーマネント化審査を受けることはできません。

平成29年度第1回研究職員公募選考において研究人材を募集する公募課題
公募番号
情報人間-12
公募課題名
IoT製品のセキュリティ技術に関する研究開発
課題の概要と必要とする人材
IoT環境における製品や製造工程へのサイバー攻撃を防ぐ技術の研究を行う。また、研究進捗の結果により、共同研究先企業における当該研究実用化に携わる者の採用募集を行う可能性がある。

※本公募は、博士号の有無に関わらず、研究プロジェクトの実施に当たり十分な経験や能力・実績等を有する人材を広く求める。
待遇
研究実績、経験、能力に応じた年俸制。

この公募では、産総研の従来の月給制とは異なり、ハイレベルな研究実績、経験、能力に見合う年俸額を支給可能とする。

その他諸手当については、所内規程に基づき、職責手当、超過勤務手当、通勤手当等を基本年俸とは別に支給する。
※住居手当、扶養手当は支給しない。
採用予定日 随時
任期 最大5年(平成34年3月31日まで。ただし任期については審査の過程で決定する)
配属予定ユニット 情報技術研究部門 住友電工-産総研 サイバーセキュリティ連携研究室
関連情報 http://www.itri.aist.go.jp/
問い合わせ先
E-mail: ith-jobs-ml*aist.go.jp
(*を@に変更してください)
Tel: 029-862-6028
募集人員 2名程度
応募締切 随時受付(ただし適任者の採用により募集枠が充足された場合には公募を締め切ります)

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